18 апреля 2012
18 апреля состоялась встреча нашей научно-учебной группы, посвященная интервью. Каждый участник уже взял по одному интервью, а некоторые уже больше, поэтому необходимо было обсудить еще раз некоторые недочеты в интервьюировании, обсудить процесс поиска респондентов и непосредственно интервью. К тому же, в гайд добавились несколько вопросов, касающиеся ценностей родительства, следовательно, нам надо было узнать, как респонденты отвечают на новые вопросы, охотно или нет, развернуто или для них этот вопрос является сложным?
18 апреля состоялась встреча нашей научно-учебной группы, посвященная интервью. Каждый участник уже взял по одному интервью, а некоторые уже больше, поэтому необходимо было обсудить еще раз некоторые недочеты в интервьюировании, обсудить процесс поиска респондентов и непосредственно интервью. К тому же, в гайд добавились несколько вопросов, касающиеся ценностей родительства, следовательно, нам надо было узнать, как респонденты отвечают на новые вопросы, охотно или нет, развернуто или для них этот вопрос является сложным? Помимо этого, Лариса Леонидовна и Жанна Владимировна подобрали цитаты, касающиеся ценностей из уже взятых интервью, и мы всей группой обсуждали эти ценности. К сожалению, обсудить все до конца не удалось, но мы продолжим на следующем нашем собрании. Еще один важный вопрос, который мы успели обсудить – сбор анкет. Как выяснилось, анкет уж собрано достаточное количество, однако не очень много. У некоторых участников возникли сложности с доступом в поле. Мы быстро решили эту проблему совместными усилиями и наши выход из положения. И последний по порядку, но не последний по значению вопрос - приезд коллеги из Финляндии - Суви Салменниеми. Наши преподаватели рассказали нам о ней и о том, чему буде посвящена встреча с ней. Лариса Леонидовна и Жанна Владимировна предложили Мэри и Маргарите кратно представить свое исследование Суви на предстоящей встрече, так как их научные интересы во многом схожи.
Таким образом, наша встреча оказалось насыщенной и продуктивной – мы успели обсудить важные проблемы, а так же найти пути их решения. Мы продолжаем работать в полную силу!